Спорный выбор

Существует ли на самом деле Мэри Поппинс? Наверное, многие родители хотели бы, чтобы это было так. И переложить на нее хотя бы часть забот и хлопот по уходу за ребенком, пока мамы и папы работают и работают. А какие на самом деле бывают няни? О выборе няни и не только наша Елена Белова.Mother and daughter playing with finger toys

На вопрос, как выбрать няню для ребёнка, Яндекс выдаёт 2 миллиона страниц, но терпения страждущих ценных советов родителей обычно хватает лишь на просмотр первых двадцати-тридцати. Статьи, предлагаемые известными, или, как говорят, раскрученными сайтами, оказываются похожими, как волосы на голове: если не знать, кто конкретный автор предыдущего высказывания, легко спутать его с последующим. Попробуем вместе разобраться, какие рекомендации по подбору няни для ребёнка устарели ещё в прошлом тысячелетии, а в каких есть хоть одна капля здравого смысла.

Совет воспользоваться услугами профессионального агентства, занимающегося подборомробот няня домашнего персонала, прекрасен и убедителен. Но только в теории. Или, в крайнем случае, годится для жителей столиц. Практика показывает, что далеко не в каждом областном центре есть кадровое агентство, имеющее базу потенциальных нянь или гувернанток. А уж проверка сотрудниками таких служб подлинности документов, представляемых соискательницами мест, и тем более принятие на собственные плечи ответственности за поставляемые педагогические кадры – эпизоды романов жанра «фэнтези».

Совет искать няню среди знакомых чреват угрозой навсегда раззнакомиться с прежними друзьями, в недобрый час / от всей души (нужное подчеркнуть!) порекомендовавшими свою приятельницу на вакантную должность. Образованная улыбчивая женщина, вероятно, и является для ваших общих знакомых доброй подругой, но это не служит гарантией того, что она станет надёжной няней для ребёнка. Такая новая сотрудница может расценить свою должность как общая приходящая подруга и для мамы, и для ребёнка, и с ней уже будет сложно строить отношения как с исполнителем, обязанным по договору найма выполнять требования работодателя.babysitters1

Совет выдерживать обязательный возрастной ценз для няни – от 35 до 40 лет – можно применять с точностью до наоборот: зачастую и молодость знает, и старость может помочь решить проблемы досуга ребёнка. Иная молодая девушка, не имея ощутимой возрастной разницы с малышом, быстро найдёт с ним контакт, или шустрая бабулька старой советской закалки запросто выдюжит все прыжки и распевки неугомонного юного дарования.

Совет приглашать на службу только дипломированных педагогов или педиатров тоже отдаёт нафталином. Владение методикой преподавания ботаники или опыт ставить клизмы, бесспорно, полезны, но не жизненно необходимы. Родители, озадаченные тем, чтобы их чадо развивалось «по программе», могут легко скачать эти программы в Интернете или приобрести в любом книжном магазине – там подробно объясняются все требования к уровню знаний, умений и навыков, предъявляемых к детям всех возрастов. А оказать маленькому человечку первую помощь, как-то: закапать капли в нос или обработать ссадину перекисью водорода, можно и без привлечения медперсонала.babysitters2

Выбирая няню, нужно довериться лишь собственной интуиции и ответить себе честно на самый главный вопрос: смогу ли я доверить свою дочку или сына этой женщине? Чтобы потом спрашивать в первую очередь с себя за последствия удачного или досадного выбора. Рекомендации, дипломы и почётные грамоты, предъявляемые соискательницей, а также её полное соответствие всем пунктам двухмиллионного перечня публикаций о нянях – а Вы лично готовы в это поверить?

И ещё — небольшая ремарка на основе собственного опыта – а может, ну её, эту няню! Ни одна наёмная воспитательница не заменит детке маму. Ни одна карьера на свете не стоит того, чтобы ребёнок рос, плакал и смеялся в чужих, даже добрых и заботливых руках.


 Специально для «Женской Линии» о спорном выборе рассуждала Елена Белова

Елена Белова

Елена Белова

Притворяюсь писательницей. Люблю читать, мечтать и разговаривать сама с собой. Владею филиалом самого настоящего зоопарка в числе пяти душ домашней скотины. Верю, что всё обязательно будет хорошо!
Недавно выпустила свою книгу «Мать-ехидна лучше всех»
Елена Белова

Latest posts by Елена Белова (see all)

Вы можете почитать также...

10 комментариев

  1. КаРи:

    согласна с ремаркой частично.что современным мамам нужно больше проводить времени с детьми. НО сейчас мамы не согласны отдавать «лучшие годы своей жизни» на пеленки и шаги детей. хотя это бесспорно прекрасно. но своя жизнь проходит. и в 35 женщина, воспитавшая чадо вряд ли будет востребована так на рынке труда.

  2. Елена:

    Комментарий от автора:))) Спасибо за отзыв и правильное понимание вопроса!:)) Хочу лишь немного высказаться по поводу предположения, что женщина после 35 лет не так востребована на рынке труда. Отчасти я согласна с этим. в основном, это так. Но если ты специалист с большой буквы «С» — помните, как Гоша из «Москва слезам не верит» тоже слесарь с большой буквы «С» — так вот, если ты спец, за тобой и в 55 будет стоять очередь из работодателей. Скажу без ложной скромности: мне немного за 35!:)))) И мне после появления в моей семье абсолютно несадикового ребёнка с серьезными проблемами со здороьем пришлось на 180 градусов поменять специальность. Я и сейчас вожу его за руку в гимназию к 13 часам и забираю в 17. А с работой у меня полный ажур.Похвастаюсь (это по секрету и только для читательниц «Женской линии»): недавно мне предложили редактуру книги очень известного русскоязычного художника, живущего в НЬю-Йорке. Буду между гимназиями и художественными школами заниматься редактурой, писать статьи для сайта и вести свою колонку в деловом журнале. И всем мамам желаю успехов в работе!!!!

  3. КаРи:

    ок. если к моменту рождения женщина состоялась как специалист. но в России куча стереотипов по поводу детородного возраста.Женщина к 30 уже называется старородящей…Хотя в Европе в 35 только начинают обзаводиться детьми. Поэтому у нас рожают как раз в момент пика карьерного роста — когда нужно нарабытывать опыт, клиентов, делать себе имя. И поэтому …разрываясь между ребенком и работой, и на «отлично» не получается ни то, ни другое.Хотя сейчас, к счастью, начинается европейск.тенденция.сначала состояться — потом плодиться. И это good.

  4. Елена:

    Полностью согласна! женщине обязательно нужно состояться как профессионалу! И потом, обзаводившись потомством, не плеваться в сторону государства, что оно не помогает. Наши дети нужны в первую очередь нам самим! Могу дать совет тем мамам, кому он нужен:)) чтобы не остаться один на один с ребенкои и со всеми детскими проблемами, повышайте собственный профессиональный уровень, как ни банально это может звучать… И вообще — мы за борьбу со стереотипами!

  5. Светлана:

    конечно, у всех складывается по-разному… единой схемы нет… я, например, в 20 родила первую, в 25 вторую… 8 счастливых лет дома полностью посвятив себя детям.. параллельно закончила учебу в вузе. но в 28 пришлось выйти на работу. ни стажа, ни опыта. все с нуля. и ничего, выжила)) быстро поняла, что офисная работа не для меня, в итоге свой небольшой бизнес. и как работодатель могу сказать: возьму на работу специалиста несмотря на его возраст нежели молодую, длинноногую) слава богу, сейчас к этому все идет)) или даже если без опыта, но лучше как раз в возрасте 30-ти. обучить легче) так что, мамы вы детям нужнее! Сидите с ними пока есть возможность, а на работу мы вас и потом возьмем:)

  6. Гуляша:

    Все это конечно справедливо, но если дело не в выборе между карьерой и ребенком. Состояться как специалист или нет, востребована, не востребована…элементарно, чтобы дальше поддерживать уровень жизни своей семьи, приходится выходить на работу и искать няню. В этой ситуации итак с огромным чувством вины перед ребенком ищешь информацию и находишь вот такие статьи, которые тебя окончательно запутывают и раздувают чувство вины еще больше.Автору повезло, вы занимаетесь любимым делом, да еще и зарабатываете на этом, рабочий режим свободный.А остальным приходится искать няню и это при том, что есть нормальный работающий муж. Вот такие дела

  7. Марина:

    решение дать ЖИЗНЬ новому человечку должно быть осознанным же… тогда и не стоит вопрос: карьера или ребенок… вот когда к этому придут родители, будет все проще) и ребенок будет расти в атмосфере ЛЮБВИ и ЗАБОТЫ именно мамы и папы.. а не какой-то няни…

  8. Елена:

    Автор — Гуляше! (Почти как Юстас — Алексу!:))) Вы пишите: «автору повезло, вы занимаетесь люимым делом, да ещё и зарабатываете при этом» . Моё везение не свалилось мне на голову, просто я сознательно выбрала то, что сейчас имею, а именно: надомную работу, к которой шла годы (!), ломая ногти и скрывая слёзы от чужих глаз. Я не то что бы имею всё то, что люблю, а я люблю то, что имею. Удачи вам!

  9. Апельсинка:

    Сложный вопрос — должен ли ребенок быть на первом месте у мамы. Хотя — если не мы, то кто? У няни ведь он точно на первом месте в приоритетах не будет. И я не согласна, что статья призвана усилить чувство вины. Никто же не сказал, что «ни в коем случае не пользуйтесь услугами няни»!

  10. КаРи:

    тема такая, что целый трактат можно написать. ведь раньше все без нянь, в основном, обходились. просто тогда именно бабушки спасали в такой ситуации, а сейчас бабули пошли такие, что не до внуков им..они своей жизнью занимаются. мне кажется, отсюда ноги растут. увеличился трудовой и возраст соц.активности пожилых. поэтому все вынуждены искать нянь, чтоб как-то справиться- с карьерой, и с семье.

Добавить комментарий